Uznanie za usługę kompleksową usługi szkoleniowej wraz z usługą wyżywienia uczestników szkolenia

Organ podatkowy przypomniał, że jeśli dana usługa jest usługą złożoną (kompleksową), winna składać się ona z różnych świadczeń, których realizacja prowadzi jednak do jednego celu. Na usługę złożoną składa się więc kombinacja różnych czynności, prowadzących do realizacji określonego celu – do wykonania świadczenia głównego, na które składają się rożne świadczenia pomocnicze.

W opisywanym przypadku spółka zamierzała oferować klientom usługę szkoleniową i gastronomiczną jako usługę kompleksową. Usługi gastronomiczne są ściśle związane z usługą szkolenia, gdyż są niezbędne z uwagi na wielogodzinny lub wielodniowy czas trwania kursu. Ponadto, głównym celem usługi gastronomicznej jest zapewnienie kompleksowości szkolenia, a nie uzyskanie dodatkowego dochodu.

Analizując przedstawiony opis sprawy, dyrektor KIS potwierdził prawidłowość stanowiska, że celem oferowanych przez podatnika usług jest przeprowadzenie szkolenia, w ramach którego zapewnia on wyżywienie. Zapewnienie wyżywienia (czyli usług gastronomicznych) nie stanowi celu samego w sobie, ale jest jedynie środkiem do lepszego wykorzystania usługi głównej – usługi szkoleniowej.

Zatem świadczenia nie mają charakteru samoistnego. Usługi wyżywienia mogą tym samym stanowić element usługi złożonej (kompleksowej) związanej z usługami szkoleniowymi i nie powinny być sztucznie dzielone dla celów podatkowych.

Przeczytaj także:

Nie ma zwolnienia z VAT dla usług doradczych świadczonych dla uczestników szkoleń
Świadczenie usług o charakterze niematerialnym w JPK_VAT – praktyczne przykłady
Czy świadczenie usług szkoleniowych wpływa na zwolnienie podmiotowe z VAT